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AO7SocialRecruiting

Plannung.
Umsetzung. Optimierung.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Danke für Ihre Zeit. Wir treten so schnell wir können in Kontakt mit dir.

Unser Ablauf

Mit unserer Methode finden wir den perfekten Mitarbeiter für dein Unternehmen ohne das du ein Risiko hast.

Wir gehen den Weg der maximalen Transparenz und gehen deshalb mit unseren Ressourcen wie Werbebudget, Technik und Mitarbeiter in Vorleistung und bekommen erst nach positiver Probezeit und anschließend aufrechtem Arbeitsverhältnis ein einmaliges Honorar.

1. Kontaktformular

Anhand deiner angegebenen Informationen können wir eine erste Einschätzung durchführen und ersparen dir/uns Zeit.

2. Erstgespräch

In diesem Gespräch klären wir alle offenen Fragen und definieren das "perfekte" Mitarbeiterprofil

3. Vermitteln

Wir setzen alle Prozesse auf, qualifizieren die Bewerber vor und schicken dir passende Mitarbeiter.

4. Binden

Erst nach der Probezeit und weiterem Arbeitsverhältnis bekommen wir eine einmaliges Honorar.

Durch die Zusammenarbeit konnten wir innerhalb 3 Wochen 2 offene Stellen besetzen und diese euch nachhaltig binden. Ich war sehr überrascht was für eine Rolle Persönlichkeitsanalyse mit Mitarbeitergewinnung zu tun hat. Kann ich nur weiterempfehlen.

Daniel Knotz

Versicherungsmakler

Es ist einfach großartig gelaufen. Wir konnten über 150 Interessenten für unsere offenen Stellen generieren. Wir konnten 11 neue Vertriebler einstellen und sind noch nicht fertig den Rest abzutelefonieren.

Harald Brunnsteiner

Naco Nature

Zuerst war ich etwas skeptisch über Social Media einen geeigneten Mitarbeiter zu finden, da unsere Rollenprofile sehr spezifisch sind. Als wir dann die ersten Bewerber bekamen und die Qualität stimmte, war ich überzeugt.

Astrid Schleicher

Die Tiercouch

8+

Jahre Erfahrung Online Marketing

100+

Vermittelte Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

€ 100.000+

verwaltetes Werbebudget

18,3 Tage

Durchschnittliche Vermittlungsdauer nach Erstgespräch

Unsere Partner

Unser Team

Armin Peter Oktabec

Founder/Funnelhacker/Sales

Marcello Bellas

Scout/Salesman Spanish/Brasil

Mauro Mastrofillipo

Scout/Salesman Italia

Mark Göblyös

Scout Ungary

Nach Kontaktaufnahme melden wir uns bei dir und du erfährst genau, wie du ohne zeitliches und finanzielles Risiko neue Arbeitskräfte findest.

Nimm JETZT Kontakt auf und lass nicht noch mehr Zeit verstreichen bis du die Vorteile von Performance Recruiting nutzt.

Wir übernehmen alle Prozesse die notwendig sind um geeignete Mitarbeiter zu finden. Nach Definition deines Bewerberprofils kannst du dich zurücklehnen und wir erledigen den Rest.

Es ist weit mehr als das: Performance Recruiting Kampagnen auf Facebook, Instagram, XING, YouTube oder LinkedIn sorgen in Kombination mit einem mobil-optimierten Bewerberprozess für ein völlig neues Level im Bereich der modernen Mitarbeitergewinnung.

Während 90% der Unternehmen (egal ob groß oder klein) nach wie vor auf „bewährte“ (also seit Jahren bekannte) Methoden setzen und sich dabei im Kreise drehen, kannst du dir einen echten Marktvorteil verschaffen. Nein: Einfach nur Social Media Kampagnen zu schalten, ist dabei nicht die Antwort!

Bereit dazu endlich effektives Recruiting zu betreiben?

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Wir finden durch Performance Recruiting 

passende Mitarbeiter für dich - oder du bezahlst nichts

Erfahre, wie wir durch Performance Recruiting zielgerichtet und effektiv deine Wunsch-Zielgruppe (qualifizierte Top-Kandidaten) via Social Media erreichen und sie zu echten Bewerbern konvertieren.

Mehr Mitarbeiter. Mehr Planbarkeit.

Was unsere Kunden sagen

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